HR Officer - Urgent
Life Net Pratama · 📍 Samarinda · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Life Net Pratama sedang mencari HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Samarinda. Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan kesehatan dan sedang dalam tahap pertumbuhan yang pesat. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia kami dan membantu kami mencapai tujuan perusahaan.
Kami mencari individu yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik HR terbaik. Anda akan bertanggung jawab untuk berbagai tugas HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja.
Jika Anda adalah profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang berkembang pesat, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Mengelola proses administrasi HR, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen.Mengawasi dan melaporkan kompensasi dan manfaat karyawan.Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kepatuhan terhadap hukum dan regulasi terkait.Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan yang membutuhkan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait.Memiliki sertifikasi HR yang diakui, seperti SHRM-CP atau SPSMB, adalah keuntungan.Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.Pemahaman yang kuat tentang praktik HR terbaik dan hukum dan regulasi terkait.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses administrasi HR.</li><li>Kemampuan untuk mengawasi dan melaporkan kompensasi dan manfaat karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.</li><li>Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kepatuhan terhadap hukum dan regulasi terkait.</li><li>Kemampuan untuk menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan yang membutuhkan.</li>
Lowongan Terkait