Lead HR Generalist
Easy Byte Corporindo · 📍 Gowa · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 16.000.000 per month
Easy Byte Corporindo adalah perusahaan teknologi yang sedang berkembang pesat di Gowa. Kami sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan memimpin dan mengembangkan fungsi HR di perusahaan kami, memastikan bahwa kami memiliki sumber daya terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.
Sebagai Lead HR Generalist, Anda akan bekerja sama dengan manajemen perusahaan untuk memahami kebutuhan sumber daya dan memastikan bahwa kami memiliki strategi rekrutmen dan pengembangan yang efektif. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, dari pemasaran lowongan kerja hingga onboarding karyawan baru.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada inovasi, serta kesempatan untuk berkontribusi pada proyek-proyek menarik di bidang teknologi.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang komprehensif untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk pemasaran lowongan kerja, wawancara, dan penawaran pekerjaan.Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk komunikasi terbuka dan resolusi masalah.Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pembangunan karier.Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya perusahaan dipenuhi.Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan dengan efisien.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
S1 atau setara di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Generalist atau peran serupa di perusahaan teknologi atau industri serupa.Pengetahuan mendalam tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat karyawan.Kemampuan analitis yang kuat untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR.Pengalaman dalam mengelola program pengembangan karyawan dan pelatihan.Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan onboarding.Familiaritas dengan alat dan teknologi HR modern.🛠️ Keahlian
<p>Kami mencari seorang profesional yang berdedikasi dan berkomitmen untuk membantu kami membangun tim HR yang kuat. Jika Anda memiliki kualifikasi dan pengalaman yang sesuaikami sangat berharap dapat mendengar dari Anda. Silakan kirimkan resume dan surat lamaran Anda ke [email protected]. Terima kasih telah meluangkan waktu untuk melihat lowongan ini.</p>
Lowongan Terkait