HR Generalist - Dynamic Team in Bali, Indonesia

Sert Technology Inc, sebuah perusahaan teknologi inovatif berbasis di Bali, sedang mencari seorang HR Generalist yang bersemangat untuk bergabung dengan tim kami di Canggu. Perusahaan ini telah membangun reputasi sebagai pemimpin dalam industri teknologi, dengan fokus pada pengembangan produk-produk yang mengubah dunia. Di Sert Technology Inc, Anda akan berkesempatan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan kolaboratif, di mana ide-ide baru selalu diterima dengan terbuka.

Sebagai HR Generalist di Sert Technology Inc, Anda akan memainkan peran kunci dalam memastikan keberhasilan tim kami. Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai tugas yang mencakup rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan pekerja. Anda akan bekerja dengan berbagai perangkat lunak HR seperti BambooHR dan Greenhouse untuk mengelola data karyawan, serta menggunakan alat seperti Zoom dan Slack untuk berkomunikasi dengan tim secara efisien. Anda akan membantu dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri, serta mendukung budaya perusahaan yang inklusif dan berfokus pada kinerja.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Merekrut dan menyaring kandidat untuk posisi yang tersedia, menggunakan platform seperti LinkedIn dan Glassdoor.
• Mengelola seluruh siklus rekrutmen, mulai dari pengumuman lowongan hingga onboarding karyawan baru.
• Menyusun dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, perjanjian kinerja, dan kebijakan perusahaan.
• Mengorganisir dan memfasilitasi acara tim seperti pelatihan, seminar, dan acara sosial.
• Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
• Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk menyediakan dukungan dan solusi untuk masalah yang timbul.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.
• Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang mendukung pertumbuhan dan kinerja tim.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR, dengan fokus pada rekrutmen dan pengembangan karyawan.
• Familiaritas dengan perangkat lunak HR seperti BambooHR dan Greenhouse.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, dalam bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia.
• Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan yang kuat.
• Pengalaman dalam mengelola tim dan acara HR.
• Memiliki sertifikasi SHRM-CP atau SHRM-SCP adalah nilai tambah.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait